Периоды, исключаемые при расчете пособия по больничному листу

Comments

• Добрый день!
  В соответствии со ст. 14 255-ФЗ:
  
  3.1. Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
    1) периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
    2) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" не начислялись.
  
  Периоды нахождения в отпусках по БиР и по уходу за ребенком вычитаются только при расчете пособий по БиР и ежемесячного пособия, соответствующее количество исключаемых периодов должно быть отражено в справке 182н.
  При расчете пособий по временной нетрудоспособности в знаменателе всегда 730 календ.дней.
• Огромное спасибо за ответ, подскажите пожалуйста могу ли я предоставить бухгалтеру 2 справки, справку 182н для начисления обычного больничного и вторую справку 182н за другие годы для начисления больничного по БиР, за счет исключаемого периода сумма получается больше по второй справке. Или нужно предоставить только одну справку 182н и по ней будут начислять все больничные?
• Цитата: Огромное спасибо за ответ, подскажите пожалуйста могу ли я предоставить бухгалтеру 2 справки, справку 182н для начисления обычного больничного и вторую справку 182н за другие годы для начисления больничного по БиР, за счет исключаемого периода сумма получается больше по второй справке. Или нужно предоставить только одну справку 182н и по ней будут начислять все больничные?

  Если вы имеете в виду одно предыдущее место работы, то предоставляется одна справка формы 182н, в которой указываются и суммы заработка, и исключаемые периоды. Бухгалтером для расчета "обычного" б/листа будут учитываться только суммы заработка, а при расчете пособия по БиР и  ежемесячного пособие - и суммы, и исключаемые периоды.
• Спасибо, немного разъясню. Да предыдущее место работы одно и тоже, но справки у меня 2 шт есть и за 2009-2010 и 2010 2011.Я на данный момент предоставляю справку за 2009 и 2010 год, там нет исключаемых периодов это для расчета обычного больничного и среднии получается 500 руб, а вот когда пойду в декрет , то хочу предоставить другую справку за 2010 и 2011 года, там за счет исключаемого периода в 2011 году среднии составит 700 руб, т.е декретные составят гораздо больше чем по первой справке. Можно ли так сделать
• Добрый день!
  

  Цитата: Спасибо, немного разъясню. Да предыдущее место работы одно и тоже, но справки у меня 2 шт есть и за 2009-2010 и 2010 2011.Я на данный момент предоставляю справку за 2009 и 2010 год, там нет исключаемых периодов это для расчета обычного больничного и среднии получается 500 руб, а вот когда пойду в декрет , то хочу предоставить другую справку за 2010 и 2011 года, там за счет исключаемого периода в 2011 году среднии составит 700 руб, т.е декретные составят гораздо больше чем по первой справке. Можно ли так сделать

  Если я правильно поняла, то в 2011-2013гг. вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком.
  Вы пишите, что у вас только справки за 2009+2010 и 2010+2011г. А за 2012+2013г. справок нет? В этот период вы не были трудоустроены или этот период не вошел в справку?
  Те годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, могут быть заменены предыдущими годами по вашему заявлению, в соответствии с п. 1 ст. 14 255-ФЗ.
  Для расчета пособия по временной нетрудоспособности вы хотите воспользоваться этим правом и заменить 2012+2013г. на 2009+2010г.
  Т.к. на новом месте работы нет документального подтверждения о том, что вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, то для того, что бы подтвердить право на замену лет, вам необходимо предоставить бухгалтеру сразу обе справки - за 2009+2010г. (т.к. именно этот заработко вы хотите учесть при расчете) и за следующие годы (чтобы подтвердить право на замену лет).
• Да вы правы, с середины 2011 года по 2014 год я находилась в отпуске по БиР. Извините пожалуйста немного не поняла, Я предоставляю бухгалтеру 2 справки первая за 2009-2010 и вторая 2010-2011, пишу заявление на замену лет для начисления обычного больничного на года 2009-2010 из-за отпуска по БиР, а когда я буду уходить в декрет, то напишу заявление чтоб для расчета больничного по БиР взяли вторую справку за 2010-2011 года, т.к. среднии получается больше. Я правильно поняла или нет?
• Да, при наступлении соответствующего страхового случая, вы пишите заявление в произвольной форме о том, что в соответствии с п.1 ст. 14 255-ФЗ,  в целях расчета среднего заработка для временной нетрудоспособности (пособия по БиР) просите заменить 2012+2013 годы, в которых вы находились в отпусках по БиР и по уходу за ребенком, 2009+2010 (2010+2011) годами.